le pôle

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Durrenbach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur-trice Chef-fe de secteur eau potable. Rattaché-e au Responsable d'Antenne, vous êtes en charge du suivi technique de l'entretien et de l'exploitation des réseaux publics d'eau potable sur le secteur suivi par l'Antenne de Durrenbach (Périmètres Sauer-Pechelbronn, Pays de Niederbronn-Les-Bains, Outre-Forêt, Périmètre de la Moder, Syndicat d'Offwiller) au service des usagers et élus du Territoire. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion technique, administrative et financière de l'exploitation et de l'entretien des réseaux publics d'eau potable : * Organise les chantiers d'eau potable (ruptures, branchements, compteurs, .), * Gère l'aspect technique des chantiers de travaux ; * Contrôle l'exécution des travaux effectués par les équipes et les entreprises titulaires des marchés à bon de commande de travaux d'entretien et de réparation ; * Gère les moyens matériels : * Effectue le suivi et l'analyse de la conformité des travaux. Management d'équipes : * Assure l'encadrement et le management d'un équipe de 11 monteurs réseau d'eau potable ; * Veille au respect des[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ESAT de l'AFAPEI Sud Alsace, c'est mettre vos compétences techniques et votre vision opérationnelle au service d'un projet profondément humain. Notre établissement accompagne des travailleurs en situation de handicap et développe des activités économiques innovantes afin de créer des environnements de travail inclusifs, porteurs de sens et tournés vers l'autonomie. Vous souhaitez un poste à la croisée du management, du développement d'activités, de la production et du sens humain ? Vous recherchez un environnement bienveillant, innovant et orienté projet ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : structurer et déployer des activités créatrices de valeur humaine et économique En lien direct avec le Directeur adjoint de l'ESAT et en collaboration étroite avec l'équipe déjà en place, vous pilotez le développement de nouvelles prestations de services et d'activités non industrielles. Développement - Identifier de nouveaux marchés et assurer la prospection commerciale. - Étudier la faisabilité technique et humaine des projets. - Construire des offres attractives, adaptées au contexte ESAT et à l'accompagnement des travailleurs. Organisation[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE saisonnier A POURVOIR à partir de MI-MAI, pour 6 mois A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement avec notamment le développement d'une filière bois énergie, le soutien aux actions de maîtrise de la dépense énergétique et de développement de la production des énergies renouvelables ainsi que la compétence assainissement collectif. Dans ce cadre, le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) temporaire pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion,[...]

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mont-Cauvaire, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association Médico Educative Rouennaise est à la recherche d'un chauffeur de bus 22 places pour le secteur enfant. Sous la responsabilité de la Direction de pôle, le professionnel s'attache à résoudre les dysfonctionnements signalés au service, assure l'entretien des bâtiments et effectue des travaux de rénovation ou de construction si nécessaire. Il assure également une mission de chauffeur qui consiste à assurer le transport des résidents au quotidien ou pour des sorties exceptionnelles. Le permis D est obligatoire. Polyvalence souhaitée sur l'entretien et la maintenance des bâtiments. Voici les missions principales : Réaliser des temps de conduite - Assurer le transport des résidents matin et soir, du lundi au vendredi des points de ramassages aux établissements - Assurer à la demande des responsables de service, le transport des résidents lors des sorties extérieures - Assurer le transport de parents non véhiculés pour les rendez-vous éducatifs, pédagogiques ou médicaux dans les établissements Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Effectuer des travaux de maintenance des bâtiments et des matériaux/outils correspondants - Diagnostiquer les pannes[...]

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

ENJOYOURSPACE . Une Aventure Humaine avant tout ! Enjoyourspace est une entreprise familiale nantaise dont l'histoire s'est construite au fil du temps autour d'une conviction et d'une envie forte : promouvoir le « Mieux Vivre Ensemble dans les espaces collectifs ». Chaque collaborateur qui rejoint l'aventure ENJOYOURSPACE participe activement à cette promesse et concrétise ainsi sa mission qui est d'émerveiller ses clients. Nos valeurs : Compétence - Enthousiasme - Co-responsabilité Notre entreprise familiale de 40 personnes créée il y a 20 ans assure la Conception, la Fabrication, et l'Installation de solutions d'aménagement (rideaux, stores, solutions acoustiques, paravents et écrans d'intimité, dalles de faux plafond décoratives lumineuses) destinées aux établissements de santé, aux collectivités et aux espaces de travail, bureaux, espaces de co-working. Pour renforcer son équipe de pose, Enjoyourspace est à la recherche d'un(e) Technicien-Poseur confirmé. Rattaché(e) au Manager du Pôle Production, vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle de techniciens-poseurs (4 personnes). Vous assurez chez nos clients, l'installation des produits développés et commercialisés[...]

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Nageur Sauveteur Agent contractuel : catégorie C Grades : Opérateur des activités physiques et sportives, ou adjoint d'animation Motif de recrutement : Emplois saisonnier du 15 juin au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine Aqua 'Melle, allée du Pinier - 79500 MELLE Résidence administrative : Melle Rémunération à partir de 2019.81€ brut Date limite de candidature : 31 mai 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 15 juin 2026 DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur AES « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent technique devra assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques ainsi que l'encadrement et l'animation des activités aquatiques. Lien hiérarchique : Chef de Bassin et responsable du secteur « Animation Enseignement et surveillance » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance, sécurité et prévention : Surveillance du public ; Contrôle journalier du matériel de secours ; Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Electricité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez le pôle Gestion - Performance dont la mission principale est de contrôler la gestion des budgets d'Enedis en Picardie. Vos missions : Suivi des performances : Collecter, analyser, contrôler et suivre les indicateurs clés de performance, qualité comptable. Reporting : Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers réguliers pour aider à la prise de décision. Analyse budgétaire : Contribuer au suivi des budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Assurer le redressement d'imputations comptables dans le respect des référentiels Optimisation des processus : Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de gestion pour gagner en efficacité. Support aux équipes : Assister les contrôleurs de gestion dans la préparation des prévisions et des analyses ad hoc. Projet : participation éventuelle à des projets transverses au sein du contrôle de gestion Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au[...]

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents. Vos missions seront les suivantes : Coordonner la gestion technique des pôles : - Définir les modalités d'entretien des espaces verts et du domaine public ; - Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d'aménagement ; - Proposer des orientations d'aménagement et de gestion en phase avec l'évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d'une démarche zéro-phyto ; - Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d'urbanisme et tout document officiel en matière d'espaces verts et de nettoiement ; - Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ; - Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs.) Assurer la gestion administrative des pôles : - Préparer le budget prévisionnel des[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions : - Informer et conseiller les différents publics et plus particulièrement les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et entreprises installées depuis plus de 3 ans ; - Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal. - Accompagner le démarrage et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc. - Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des différents financements mobilisables ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ; - Participer aux activités de tutorat des nouveaux entrants ; - Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés. Savoir-faire : - Connaissance de l'environnement des TPE / PME artisanales - Capacités d'écoute,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Santé, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 58 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, responsable du pôle pilotage, le.la contrôleur.euse de gestion contribue au pilotage stratégique de l'établissement en assurant la mesure et l'analyse des activités, des coûts et des résultats, avec une expertise particulière sur la masse salariale (assurée en binôme) et les emplois. Il.Elle collecte, fiabilise et analyse des données quantitatives et qualitatives issues du SIRH et des différents services (DPAC, directions, composantes, DAF.). Il.Elle consolide ces informations afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses prospectives permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la gouvernance. Activités principales : 1. Amélioration continue, innovation et transformation des outils : - Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance RH et financiers - Contribuer[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Adriers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : A. RIDEAU - ESAT Contrat à durée déterminée pour une durée de 10 jours renouvelable : temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 411) : 2 001,99 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap - Elaborer, faire vivre et évaluer le projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap - Apporter les conditions optimales pour les aider à accomplir leur tâche, rendre l'environnement agréable, s'assurer de la sécurité du poste de travail - Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais d'exécution - Assurer la gestion courante de l'atelier - Collaborer avec les équipes techniques et éducatives ainsi qu'avec le chef d'atelier Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle. Profil candidat(e) : - Certification de moniteur d'atelier apprécié - Expérience en entretien des locaux exigée - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des opérations comptables en dépenses et[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION ET DES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec vos différents collègues, vous participerez aux activités quotidiennes et événementielles de la structure et serez en charge des missions suivantes : > LA COMMUNICATION > LES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE LA COMMUNICATION Assurer une stratégie de communication et de recherche des publics en utilisant les outils et canaux adaptés : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie générale de communication - Élaboration d'un retro-planning détaillé des actions de communication - Actualisation et développement des canaux de communication et d'information de l'association (site web, newsletter, réseaux sociaux, divers agendas, affichage .) - Création, mise en page et diffusion des différents supports de communication de l'association en lien avec la charte graphique (affiches, cartons des séances, programme junior, flyers pour les soirées, invitations...) - Recherche de publics et mise à jour régulière de la base de données - Entretenir un lien avec la presse et les médias locaux (rédaction et envoi de communiqués de presse,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le laboratoire d'Utilisation, des Lasers Intenses LULI est une unité mixte de recherches (UMR7605) CNRS - l'Ecole Polytechnique - Commissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives - Sorbonne Université, implantée sur le campus de l'Ecole polytechnique (Palaiseau), sur le site de l'Orme des Merisiers (Saint-Aubin) et sur le campus de Jussieu Sorbonne Université à Paris. Le LULI est un pôle de recherche académique et un centre de formation en physique des plasmas chauds et en optique laser qui met à disposition de la communauté scientifique des chaînes laser et installations expérimentales. Le laboratoire compte environ 100 agents : 65 ingénieurs et techniciens répartis sur plusieurs groupes techniques (laser et optique, informatique, électronique et haute tension, commande contrôle, bureau d'études mécaniques, exploitation laser et salles d'expériences, réalisation de cibles) et 35 chercheurs soit expérimentateurs en physique des plasmas chauds ou en optique soit théoriciens. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'agent administratif pour une période de 1 mois du 01/08/2026 au 31/08/2026. Rattaché(e) au service administratif du LULI (5 membres),[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Devenez le chef d'orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : Encadrement : - Participe au recrutement des agents de l'unité. - Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation. - Motive et dynamise l'équipe, intervient auprès d'elle en support. - Organise la diffusion de l'information dans l'unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits. - Planifie les activités, supervise et contrôle le travail. - Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. Supervision de la scolarité des élèves : - Surveille l'évolution des effectifs scolaires à court et long terme. - Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances.). - Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de secteur[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés Poste Le pôle expertise comptable d'Exponens Châtillon (92) représente environ 20 personnes ; il est piloté par nos associées, Céline PRESTAT et Virginie BOESCH. L'une de ses particularités ? La gestion de filiales coréennes et de sociétés dirigées par des coréens. Nous vous proposons d'intégrer l'équipe en tant que Alternant Assistant Comptable Bilingue Coréen pour un contrat de 1 ou 2 ans au sein du groupe, Être Assistant Comptable en alternance chez Exponens, c'est : Réaliser la saisie[...]

Mécanicien-vendeur / Mécanicienne-vendeuse moto

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, concessionnaire de marque Premium, recherche un mécanicien MOTO Au sein de l'atelier, avec une équipe jeune et dynamique, vous effectuez : Entretenir et réviser les motos avec précision, en prenant en charge les vidanges, les filtres à huile, l'allumage, les plaquettes de frein, la carburation, les suspensions, les chaînes et les pneus, assurant ainsi leur fiabilité Installer des accessoires tels que des pots d'échappement, des clignotants, des sacoches, des selles et des bulles Intervenir sur les composants électroniques des motos, en utilisant des outils de diagnostic pour détecter les anomalies et en effectuant des mises à jour de l'ordinateur de bord Préparer les motos à la vente en vérifiant les niveaux, les réglages, la pression des pneus, l'huile et la batterie, garantissant ainsi leur qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire d'une formation technique dans le secteur motocycles (BEP, Bac Pro, ...). Permis A obligatoire. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Australie, Espagne), dont l'objectif est de former des femmes et des hommes capables d'influencer et d'accompagner la société dans toutes ses transitions : économique, écologique, politique, médiatique, culturelle, sociale et technologique. C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 530 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie. Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous ! Nous recherchons, un.e Coordinateur.trice de scolarité multiprogrammes F/H, dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026, afin de renforcer notre équipe de Saint-Ouen. Missions principales : Au sein de la Direction des études et en interaction avec les membres de l'équipe pédagogique, vous êtes l'interface des étudiants pour ce qui relève de l'administration de leur scolarité. Sans vous, le parcours de l'étudiant ne pourrait pas se dérouler dans de bonnes conditions. En quoi consiste ce poste ? Le travail du. de la coordinateur.trice[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Administrateur système et réseaux Mission : Au sein du pôle « Bureautique et Infrastructures » de la Direction des Systèmes d'Information, l'administrateur systèmes et réseaux est chargé de garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure de l'entreprise, ses principales missions sont : - Gestion et optimisation du parc informatique : assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, équipements réseaux) - Assurer l'intégrité, la performance, et la sécurité des environnements systèmes et réseaux - Assurer une veille technologique/sécurité et anticiper les changements à réaliser - Assurer la supervision, la performance et la haute disponibilité de l'infrastructure - Assurer la sauvegarde et la restauration des données - Assurer la gestion des vulnérabilités des systèmes - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure en lien avec les besoins de l'entreprise - Assurer le support technique aux utilisateurs Profil attendu : De formation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH (Sarcelles) un éducateur spécialisé en CDI temps plein Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public adulte pour favoriser leur autonomie[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Leadinside recrute un chef d'équipe (H/F) pour une mission de 18 mois à St Ouen L Aumone. En collaboration avec LEADER - LEADINSIDE, notre client spécialisé dans la logistique de détail, vous serez en charge du stockage et du déstockage de marchandises. En tant que chef(fe) d'équipe vos responsabilités assure l'exécution conforme des tâches de production, en animant une équipe de 3 à 10 personnes. Il/elle veille à la sécurité, à la qualité et au respect des processus, tout en accompagnant le développement des compétences de ses équipiers. La polyvalence, l'adaptabilité aux flux de production, le respect des règles de sécurité ainsi que la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles recherchées. La rigueur, la précision et la rapidité sont également appréciées. Nous offrons une rémunération attrayante : 13,19EUR/heure + avantages sociaux (IFM, ICP, CET). Les horaires peuvent varier entre 05h et 1h30 selon le site et la mission. Des tickets restaurant ainsi que des services comme FASTT pour la garde d'enfants, la location de véhicule ou encore une mutuelle sont également inclus. Cette opportunité est idéale pour les professionnels cherchant un environnement[...]

Comptable fournisseurs

Emploi Centrale d'achats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Acteur de référence dans la transformation numérique et les solutions informatiques aux Antilles-Guyane, INFODOM recherche un(e) Comptable Fournisseur pour renforcer son équipe comptable basée au Lamentin. Rattaché(e) au pôle comptabilité groupe (composé de 6 collaborateurs), vous assurez en autonomie l'intégralité du cycle fournisseur. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion documentaire : Réception, numérisation et archivage des factures via l'outil de dématérialisation Zeendoc. - Traitement comptable : Saisie, pointage et lettrage des factures fournisseurs sur les logiciels i-gestion et i-compta. Paiements : Préparation et suivi des campagnes de règlements. - Suivi de trésorerie : Analyse des comptes fournisseurs et gestion des éventuels litiges ou relances Profil recherché Vous avez une formation supérieure en comptabilité (BTS/DCG) et une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe soudée. Vous maîtrisez idéalement l'environnement i-compta/i-gestion.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Membre de l'équipe de Direction du Pôle Enfance Jeunesse, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions du service. - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet de service. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des mineurs. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Vous impulsez et développez les partenariats. Vous assurez la gestion administrative et le budget éducatif du service. Pour chaque mineur, dans le cadre d'un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet personnalisé, le respect des droits et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous respectez les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service.

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales du poste Placé(e) sous l'autorité de la Direction, le/la Gestionnaire locatif immobilier exercera sesmissions en binôme avec l'Apprenti(e) Gestionnaire locatif immobilier et en étroitecollaboration avec le service d'Intervention Sociale, rattaché au pôle Logement d'Abord.Il/Elle assure la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers, lamédiation entre les locataires et les propriétaires, ainsi que la représentation del'Association auprès des partenaires. Voici une liste non exhaustive des missions attendues : Etablissement des baux et des états des lieux entrée/sortie, Gestion locative des logements gérés en IML (location /sous location) et en GLA dansle logiciel HAPY, Gestion technique du parc locatif et suivi des interventions « menu travaux » ensollicitant des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux, Veille au respect des règles applicables en matière de sécurité et de salubrité dans lelogement Identification de la cause des dommages en cas de sinistre dans le logement, Gestion et suivi des déclarations des sinistres auprès des assurances Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre pôle RH. Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des missions RH, avec une forte dimension administrative, de planification et de recrutement. Vos missions principales Planification & gestion des temps Saisie des modifications de planning dans notre logiciel Suivi des absences (congés, arrêts maladie.) Administration du personnel Constitution et contrôle des dossiers d'embauche Rédaction et préparation des documents contractuels Suivi administratif du salarié tout au long de son parcours (entrée, modifications contractuelles, absences, sortie) Mise à jour et fiabilisation des données RH Gestion et classement des dossiers du personnel Recrutement Rédaction et Diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et Sélection des candidats Organisation des entretiens avec les opérationnels Suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de suivi Participation à des actions de recrutement (forums, partenariats locaux.) Préparation de la paie Collecte des éléments variables Aide à la réalisation des Paies Communication & CSE Préparation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention, .) - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Cadre du poste : Nous recrutons un(e) assistance RH à temps plein, non cadre Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941 Positionnement conventionnel : Filière Support - Technicien Agent de Maîtrise Degré 1 Echelon 1 ou Echelon 2 ou 3 Rémunération : à partir de 13.81 € brut/h (Salaire de base) - hors éléments complémentaire de rémunération Poste basé à Péronnas, au siège social Permis B obligatoire Prise de fonction envisagée : avril 2026 Les missions : Dans le cadre de notre pôle RH et de l'assistance à la responsable RH Les finalités du poste : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH - Assister le ou la responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant au recrutement, à la formation, à la GPEC - Agir en collaboration avec les services RH externalisés - Valoriser le service et développer l'activité sur son territoire[...]

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'EHPAD Les Peupliers accueille 90 résidents au coeur de la ville de Bourg-en-Bresse et recherche un chef(fe) cuisinier(ière) en CDI temps plein. Venez rejoindre une équipe, dynamique et créative au niveau de sa recherche qualitative au niveau des prestations ! Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et dans le respect de la réglementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer : - De concevoir et réaliser les menus servis, - De coordonner l'équipe et l'activité du pôle cuisine VOS MISSIONS : 4 principaux : - Elaboration des menus et des repas - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivre les budgets - Encadrer les équipes Elaboration des menus et des repas : Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment), Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect[...]

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un/e chef de chantier génie civil. Vos missions seront les suivantes : Management des équipes - organiser et planifier le travail des équipes Accompagner les équipes Préparation et installation du chantier - commande de matériel, mettre en place des dispositifs Pilotage et execution des travaux Garantir la sécurité sur les chantiers - analyser les risques, accidents - animer les causeries sécurité Le lieu de la mission est à CASTELLANE . Le type de contrat proposé est en intérim . Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le génie civil. Des compétences techniques : savoir lire les plans, maitrise des règles QSE, connaissance du métier. Le poste est à pourvoir sur CASTELLANE - accepter les déplacements et le travail du lundi au vendredi sur site/chantier. Construction d'ouvrage - génie civile pour la partie EDF Poste source RTE Possibilité d'intérim / contrat à durée indéterminé Vous gérer le pole SUD EST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre de créations de poste, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche 2 Conseiller développement relation client à distance H/F. Postes en CDI basés à Sophia-Antipolis (06), à pourvoir à partir de mi-avril. Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats. Parlons de votre future équipe ! Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects. Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports et d'un parking gratuit à disposition des collaborateurs. Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : santé et prévoyance. Vos missions ? Conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Conseiller développement relation client à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera : Assurer, par téléphone,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Gestionnaire de Paie, afin de d'intervenir sur un siège social d'association situé à CARCASSONNE. Il s'agit d'un contrat en intérim à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois. Rémunération: Salaire à partir de 12.02 euro brut/heure + reprise ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + IFM (10%) + ICP (10%) + Mutuelle. Missions: Élaboration des fiches de paie: * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (CEGI) * Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux: * Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise[...]

Gestionnaire administratif(ve) douane

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - la délivrance des certificats Cognac ; - la mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - l'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Gestion des Applications (GAP), nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administrative dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Rattaché(e) à la Responsable du département GAP et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière Cognac dans l'utilisation du logiciel interne Concerto. Précisément, votre quotidien consistera à : - Guider et accompagner les différents professionnels de la filière Cognac, par écrit ou par support téléphonique, dans l'établissement des documents douaniers obligatoires (Documents d'Accompagnement Électrique (DAE), Documents simplifiés d'Accompagnement (DSA) et Déclarations[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son technicien (ne) assainissement. La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements) Descriptif de l'emploi : Poste occupé au sein du Pôle Aménagement & Environnement (Mansle-les-Fontaines)[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat évolutif selon activité. Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité des compétences dans la spécialité peinture en bâtiment. Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. - Une connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état seraient un plus. Le[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat évolutif selon activité. Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité des compétences multi techniques du bâtiment. Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipes « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. - Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état. - Des compétences en menuiserie seraient[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin et à distance. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, relation client à distance, et cours de bricolage. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO de Clairvivre LE POSTE ET SES ENJEUX Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de Boulazac Isle Manoire dans l'agglomération de Périgueux, cependant vos missions[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre des deux volets. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, vous assurez les missions suivantes : - Mise en œuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique: o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires o Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle Milieu Ouvert de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, jusque fin avril 2026. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles,[...]

Technicien / Technicienne logistique service réception

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Direction départementale des Finances publiques d'Eure-et-Loir compte 501 emplois. Au 1er septembre 2025, elle compte 16 services départementaux ainsi que deux services supra départementaux : un centre de contact des particuliers et un pôle national de contrôle à distance. L'ensemble des services est désormais regroupé sur quatre sites : Chartres (Lucé), Châteaudun, Dreux, Nogent-le-Rotrou. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "contrôleur des Finances publiques". La rémunération brute annuelle proposée sera de 25 519 € soit 2 126 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle. Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés. Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile. Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant. L'emploi à pourvoir est rattaché à la division Budget Immobilier Logistique de la DDFIP d'Eure-et-Loir. Cette division, encadrée par un responsable, est composée de huit agents (2 cadres A, 3 cadres B et 3 cadres C). Le service Logistique est en charge, au quotidien, du soutien logistique des services du département dans leur fonctionnement.[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice du pôle Développement Urbain et en binôme avec un autre agent administratif, vous assurerez pour principale mission l'instruction des autorisations du droit des sols. Activités principales : Le service assure 2 niveaux d'instruction des dossiers : - en pré-instruction et en lien avec le service instructeur de la communauté de communes pour certaines autorisations (permis de construire, permis d'aménager, certificat d'urbanisme opérationnel), - en instruction directe pour d'autres (déclaration préalable de travaux, certificat d'urbanisme d'information, déclaration d'intention d'aliéner, autorisation de travaux en ERP, demande d'enseignes, publicité). L'instructeur doit : - accueillir, conseiller, assister le public et les professionnels (architectes, notaires .) sur toutes les questions et demandes relatives à l'urbanisme, - conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées, - expliquer le cadre règlementaire et les procédures, - vérifier la complétude des dossiers, - procéder à l'analyse technique et juridique, examiner le projet en fonction de son environnement, des règles et des différentes[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un agent des services hospitaliers sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant -[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement sur le secteur du tertiaire. Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Clientèle. Rejoignez le pôle toulousain de notre client, un call center à taille humaine (10 personnes), et devenez le point de contact privilégié de clients pour la gestion de leurs demandes après-vente. Vos missions seront : - Répondre aux appels entrants destinés aux services après-vente et supports. - Mettre en relation les clients avec les services concernés. - Prendre des rendez-vous atelier via les logiciels internes. - Transmettre les messages aux services appropriés. - Qualifier les appels à l'aide d'un logiciel spécialisé. Ce poste est proposé à temps complet (35h hebdo) sur l'amplitude horaire 7h30/18h30. Travail du lundi au samedi, avec un samedi sur 8 de travaillé. Salaire : 12.02€ + Primes mensuelles Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Empathique et souriant(e) au téléphone - Organisé(e) et efficace - Un veritable esprit d'équipe Processus de recrutement et Prise de poste rapides

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : assistant(e) de service social (DEASS), éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE). Expérience en milieu social souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps complet - Lieu : Masseube / Seissan - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale - Déplacements occasionnels (disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance Familles Devoir de réserve Discrétion professionnelle, neutralité Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale : Participer aux travaux de l'analyse des besoins sociaux, contribuer à l'analyse stratégique du territoire Participer à la définition et à la mise en œuvre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Groupe Pilote Le Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale. Activités détaillées : Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote : - Elaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi - Conduite d'entretiens individuels - Accompagnement dans la réalisation de plan d'actions - Animation d'actions collectives La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle. En charge du pré recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maitriser les critères d'éligibilités. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches. Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou autre réunions dédiées au suivi des salariés en insertion. Il/elle assurera également[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre de remplacement, ayant une ou plusieurs expériences en EAJE (crèche, micro-crèche). (Important : Diplôme requis : CAP AEPE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance) - - - - - INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE > Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret. > Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette" > Capacité d'accueil : 12 à 14 enfants par jour > Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire > Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven. La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe. - - - - - VOS MISSIONS > Vous accueillez les familles > Vous proposez et animez les activités variées en fonction des besoins des enfants > Vous effectuez les soins et donnez les repas > Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien des locaux - - - - - INFORMATIONS SUR LE POSTE > Contrat : CDD > Période : à définir >[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créée en 1973, l'Association IFPEK est un établissement d'enseignement supérieur pluridisciplinaire en santé. Il regroupe sur un même site, les instituts de formation en Pédicurie-Podologie, Ergothérapie et Masso-kinésithérapie. Il est également reconnu pour ses activités de recherche, de formation continue et de prévention. Organisme privé à but non lucratif, l'Association IFPEK est affiliée à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'IFPEK emploie plus de 60 collaborateurs permanents, 350 chargés d'enseignement et accompagne au quotidien plus de 700 étudiants. Il est pour ses activités certifié Qualiopi depuis 2020. Sous la responsabilité de la directrice générale, en collaboration directe avec la responsable pédagogique de la filière ergothérapie et l'équipe composée aujourd'hui de 10 formatrices.teurs, la ou le futur.e formatrice.teur ergothérapie référent d'UE, est garant des enseignements théoriques et pratiques tels que définis dans le projet pédagogique de l'institut de formations des métiers de la rééducation et de la réadaptation. Missions principales - Participer à la conception et à la mise en œuvre du parcours de formation,[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise -Lons-le-Saunier Le centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura. MISSIONS L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Missions générales : Assurer en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à sa formation. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, l'aide-soignant est responsable des patients qui lui sont confiés. Objectifs spécifiques : Collaborer avec les IDE et le médecin psychiatre et retranscrire les observations ou éléments significatifs de ce dernier au sein du dossier patient. Assurer la[...]

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur des solutions techniques et services à destination des professionnels souhaite intégrer un Assistant Recouvrement H/F en CDD (1 mois) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Pôle Administratif et Financier et au sein d'une équipe à taille humaine, l'Assistant Recouvrement H/F aura un rôle clé dans la gestion proactive du recouvrement, l'analyse des situations d'impayés et la mise en place d'actions adaptées afin de sécuriser la trésorerie tout en préservant la relation client. Les missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients en veillant à la maîtrise des encours et au respect des délais de paiement - Relancer les clients par téléphone et par mail afin de garantir le recouvrement des créances dans les meilleurs délais - Analyser les situations d'impayés et mettre en place des actions adaptées (relances, négociation, solutions de paiement) - Suivre les engagements pris par les clients et sécuriser les règlements tout en maintenant une relation commerciale de qualité Diplômé d'une formation BAC +2 / BAC +3 en comptabilité, gestion ou finance, l'Assistant recouvrement H/F justifie d'une[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes : - La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir - Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d'un réseau d'ACM actif et collaboratif. Vos missions : Pilotage de la structure - Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles. - Évaluer les besoins des familles et adapter l'offre de services. - Concevoir des programmes d'activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations). - Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs. - Développer et animer les partenariats locaux. - Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires. - Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles. Management des équipes - Encadrer l'équipe d'animation, l'adjoint, et le personnel d'entretien. -[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Chauffeur / Chauffeuse de car

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable technique des espaces naturels

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Gestionnaire comptable

Chargé / Chargée de communication événementielle

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Mécanicien-vendeur / Mécanicienne-vendeuse moto

Assistant administratif / Assistante administrative

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Comptable fournisseurs

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Gestionnaire paie

Gestionnaire administratif(ve) douane

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Chargé de mission transition énergétique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien / Technicienne logistique service réception

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Agent / Agente des services hospitaliers

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable de structure d'accueil social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice petite enfance

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Responsable d'accueil de loisirs

Ressources supplémentaires